As contribuições da Psicologia vão muito além do autoconhecimento e da melhoria nos relacionamentos humanos. Para o consultor Luiz Fernando Garcia, a ciência é capaz de atingir resultados práticos na área empresarial, como renovar a saúde mental de um empreendedor, qualificar a gestão de pessoas e, conseqüentemente, aumentar a lucratividade, esta é a base de seu livro O inconsciente na vida profissional – A psicodinâmica nas relações de trabalho, lançamento da Editora Gente.
 
Garcia demonstra em seu texto um forte embasamento teórico, citando personalidades que estudam a mente humana, como Sigmund Freud, Ivan Pavlov e Burrhus Skinner. Unindo suas experiências como consultor de treinamento e empresário, o autor aborda a importância da aplicação da psicodinâmica no dia-a-dia e nos negócios como meio de melhorar a qualidade dos resultados e demonstra ao leitor que os resultados profissionais estão intimamente ligados ao comportamento humano.
 
Construído por meio de histórias que Luiz Fernando Garcia conheceu de perto na sua atuação como consultor, o livro O inconsciente na vida profissional traz cases inspirados em mais de quatro mil atendimentos e 20 mil horas de trabalho de modificação de comportamento. Os personagens, com nomes fictícios, retratam problemas recorrentes encontrados em consultorias para instituições como o Ministério da Educação e Cultura, Sebrae e Fiesp. E há espaço para questionários sobre comportamento, como o MBTI, abreviação de Myers-Briggs Type Indicator, utilizado para identificar perfis psicológicos (como introvertido e extrovertido).
 

Sobre o autor

Luiz Fernando Garcia é administrador com especialização em Mercadologia e empresário no ramo de confecções. Depois de atuar em corporações nacionais e multinacionais de várias áreas e variados portes, fundou em 1992 a Render Capacitação, para ajudar profissionais a desenvolver o que chama de “Orientação para Resultados”. Faz parte do corpo de facilitadores do Programa Empretec, do Sebrae, sendo credenciado pela ONU para o desenvolvimento de educadores de empreendedores. A convite do MEC, coordenou a equipe que definiu as matrizes curriculares do ensino médio – implementadas em 2000 –, ocasião em que forneceu subsídios para o conteúdo na área de empreendedorismo. Em 2001, implantou o primeiro Grupo Dirigido de Psicodinâmica em Negócios no Brasil, tendo realizado mais de vinte grupos. Concebeu mais de cinqüenta metodologias e acumula 20 mil horas de processos de desenvolvimento que visam a modificação de comportamento de empresários, executivos e profissionais liberais. Mais de 4 mil pessoas já participaram desses processos, com resultados diretos no desempenho financeiro das empresas que dirigem. É autor dos livros Pessoas de resultado (2003) e Gente que faz (2006), pela Editora Gente.